РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
КРАСНОСУЛИНСКИЙ  РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
« ТАБУНЩИКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

                                                                           
17.09.2018 г.                                              № 9                                          с.Табунщиково

Об утверждении Положения «О комиссии
по вопросам стажа муниципальной службы
муниципальных служащих муниципального
образования « Табунщиковское сельское поселение»
   
Руководствуясь Областным законом Ростовской области от 9 октября 2007 г. № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области» и, с целью упорядочения работы по установлению стажа муниципальной службы, исчисляемого для назначения государственной пенсии муниципальному служащему, установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет,  

Собрание депутатов решило:
1. Утвердить Положение «О комиссии по вопросам стажа муниципальной службы муниципальных служащих муниципального образования « Табунщиковское сельское поселение» согласно приложению 1.
2. Утвердить комиссию по вопросам стажа муниципальной службы муниципальных служащих муниципального образования « Табунщиковское сельское поселение» согласно приложению 2.
3. Признать утратившим силу:
Решение Собрания депутатов  Табунщиковского сельского поселения от 24.07.2015 г. №  70 «Об утверждении Положения «О комиссии по вопросам стажа муниципальной службы муниципальных служащих муниципального образования « Табунщиковское сельское поселение».
4. Опубликовать настоящее решение на информационных стендах Администрации Табунщиковского сельского поселения.  
5. Контроль за выполнением настоящего Решения оставляю за собой.

 Председатель Собрания депутатов-
 глава  Табунщиковского 
 сельского поселения                                                                                  Е.Н. Згоняйко   

Приложение 1 
к Решению Собрания депутатов  
Табунщиковского сельского поселения
Об утверждении Положения «О комиссии
по вопросам стажа муниципальной службы
муниципальных служащих муниципального
образования « Табунщиковское сельское поселение»

ПОЛОЖЕНИЕ
«О комиссии по вопросам стажа муниципальной службы
муниципальных служащих муниципального образования
« Табунщиковское сельское поселение»

Статья 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение принято в целях упорядочения работы по установлению стажа муниципальной службы и определяет порядок организации и работы Комиссии по вопросам стажа муниципальной службы муниципальных служащих муниципального образования «Табунщиковское сельское поселение» (далее – Комиссия) и распространяется на органы местного самоуправления Табунщиковского сельского поселения и функциональные (отраслевые) органы Администрации Табунщиковского сельского поселения.
2. Комиссия является коллегиальным органом. Состав комиссии утверждается правовым актом Табунщиковского сельского поселения, состоит из председателя, секретаря и членов Комиссии, численный состав Комиссии- не менее 3 человек.
3. В своей работе Комиссия руководствуется Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом Ростовской области от 9 октября 2007 г. № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области» и иными нормативными правовыми актами.

Статья 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИССИИ
Основными задачами Комиссии являются:
1. Рассмотрение вопросов, связанных с определением стажа муниципальной службы, необходимого для назначения государственной пенсии муниципальному служащему, установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
2. Рассмотрение спорных вопросов, связанных с включением в стаж муниципальной службы муниципальных служащих различных периодов их трудовой деятельности.

Статья 3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ
1. Для установления стажа муниципальной службы работнику при поступлении на муниципальную службу на рассмотрение Комиссии предоставляются документы, необходимые для правильного разрешения вопроса или надлежаще заверенные копии таких документов:
1)письменное заявление муниципального служащего (при установлении испытательного срока только по его окончанию);
2) трудовая книжка;
3)при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справки с места службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов и других документов, подтверждающих трудовой стаж;
4)военный билет или справки военных комиссариатов, подтверждающих стаж военной службы.
2. Для установления стажа муниципальной службы при назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии за выслугу лет на рассмотрение Комиссии предоставляются документы, необходимые для правильного разрешения вопроса, надлежаще заверенные копии таких документов:
1) письменное заявление муниципального служащего;
2) копия трудовой книжки;
3) при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справки с места службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов и других документов, подтверждающих трудовой стаж;
4) военный билет или справки военных комиссариатов, подтверждающих стаж военной службы.
5) копии приказа об увольнении.
3. Для решения вопроса о включении муниципальному служащему в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) в комиссии соответствующих органов представляются:
1) заявление муниципального служащего с просьбой о зачете соответствующего иного периода работы (службы) в стаж муниципальной службы на выплату надбавки за выслугу лет (заявление от вновь поступившего на муниципальную службу муниципального служащего о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы на установление надбавки за выслугу лет принимается к рассмотрению только по окончании срока испытания, установленного при приеме на муниципальную службу);
2)мотивированное ходатайство руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления или руководителя органа Администрации Табунщиковского сельского поселения;
3)копия должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы;
4) копия трудовой книжки;
5) копия документа об образовании.
4. Основной формой работы Комиссии является заседание, которое проводится по мере необходимости.
5. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии.
Протокол подписывается председательствующим на заседании Комиссии, членами Комиссии и секретарем.
6. Комиссия правомочна принимать решения при участии в заседании более половины ее членов.
Комиссия принимает решение открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим.
Член Комиссии, который не согласен с решением Комиссии, вправе изложить особое мнение в протоколе.
7. Решение Комиссии является основанием для издания нормативного акта об установлении стажа муниципальной службы либо назначении государственной пенсии муниципальному служащему к трудовой пенсии за выслугу лет.

Статья 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КОМИССИИ
1. Комиссия имеет право:
1) не принимать к рассмотрению и возвращать документы, направленные в Комиссию с нарушением положений, установленных частями 1, 2 статьи 3 настоящего Положения;
2 )предложить заявителю предоставить дополнительные документы, а также иные сведения, необходимые для принятия решения;
3) приглашать на заседание Комиссии и заслушивать заявителя, специалистов, в обязанности которых вменена работа с кадрами, и иных специалистов.
2. Комиссия обязана:
1) установление стажа муниципальной службы производить в соответствии со статьей 11 Областного закона Ростовской области от 9 октября 2007 г. № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;
2) вести протокол заседания Комиссии;
3) направлять выписку из протокола заседания Комиссии в Администрацию (орган Администрации) Табунщиковского сельского поселения, с которым муниципальный служащий, обратившийся в Комиссию, состоит в трудовых отношениях, либо мотивированный ответ заявителю по поводу назначения либо отказа в назначении государственной пенсии муниципальному служащему к трудовой пенсии за выслугу лет.

Статья 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. При замещении муниципальным служащим муниципальной должности в другом структурном подразделении включение иных периодов трудовой деятельности муниципального служащего на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знания работы в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, в стаж муниципальной службы оформляется вновь.
2. Ответственность за своевременность установления и пересмотра стажа муниципальной службы возлагается на кадрового работника Администрации Табунщиковского сельского поселения (специалиста, в обязанности которого входит работа с кадрами).
3. Трудовые споры по вопросам установления стажа муниципальной службы рассматриваются в установленном законодательном порядке.

 
Приложение 2
 к Решению Собрания депутатов
 Табунщиковского сельского поселения
                                                                                                                        Об утверждении Положения «О комиссии
                                                                                                                      по вопросам стажа муниципальной службы
                                                                                                                     муниципальных служащих муниципального
                                                                                                       образования «Табунщиковское сельское поселение»

Комиссия 
по вопросам стажа муниципальной службы муниципальных служащих муниципального образования «Табунщиковское сельское поселение»

  Председатель комиссии – Глава Администрации Табунщиковского сельского поселения – О.Н.Здроб 
  Секретарь комиссии -  инспектор –  Шаврина М.А.

 Члены комиссии:
1. Начальник сектора экономики
и финансов  Васькова О.В..; 
 2 Ведущий специалист – по правовым 
вопросам  Березанская Е.В..; 
 3.Ведущий специалист главный бухгалтер –  Лупан Н.В.