С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 19242 рубля в месяц. Соответствующее изменение внесено в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". В 2023 году МРОТ определен в размере 16 242 рубля в месяц, таким образом, увеличение составляет 18,5%.

Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Размер минимальной заработной платы на территории Ростовской области устанавливается Ростовским областным (региональным) трехсторонним соглашением между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2023-2025 годы.

Согласно указанному Соглашению, минимальная заработная плата работников организаций внебюджетного сектора экономики и индивидуальных предпринимателей (за исключением организаций, оказывающих охранные услуги), полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), должна быть не ниже 23090 рублей, что соответствует 1,2 МРОТ, установленного федеральным законодательством (19242x1,2).

Работодатели, допустившие нарушения при оплате труда, несут ответственность по Трудовому кодексу РФ и иным федеральным законам. Также возможна административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ.