Теневая занятость — это вид занятости, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.

Подробности

Создано: 29.07.2024 09:33

 Теневая занятость — это вид занятости, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. 

Прежде всего, каждый работодатель должен знать, что наступление мер ответственности реально и неизбежно. Работники, получающие «серую зарплату» должны понимать, какая существует обязанность и ответственность, какие ждут последствия получения неофициальной зарплаты. Если работнику выплачена «серая» зарплата, с которой не удержан налог на доходы с физических лиц, то ему необходимо позаботиться и подать в налоговый орган по месту жительства налоговую декларацию о доходах и уплатить налоги. В свою очередь, легализация работником своих доходов является сигналом проведения налоговых мероприятий в отношении работодателя и привлечения его к ответственности. 

Каждый человек должен понимать, что со своей зарплатой нельзя позволять «химичить» и что за свое благополучие, заработную плату он тоже несет ответственность. Нужно достойно и уважительно относиться к себе, своему положению и соизмерять риски. Отвечать должны обе стороны: и работник, и работодатель. Сотрудник, зная, что ему выдается неучтенная зарплата и с нее не уплачивался налог на доходы, он несет такую же ответственность перед законом, как и работодатель. 

Когда сотрудник работает нелегально, то за него ничего не платится, и он ничего не платит. Бюджет субъекта и муниципальных образований не получает значительные суммы налоговых отчислений, следовательно, не выплачивается достойная зарплата, в частности учителям, медикам, а жители края не получают качественное обслуживание и другие блага.