Станет меньше плановых проверок малого и среднего бизнеса

Плановые проверки в 2023 году будут вестись только в отношении объектов чрезвычайно высокого и высокого риска, опасным производственным объектам II класса опасности и гидротехническим сооружениям II класса. Такие объекты обычно относятся к крупному бизнесу.

Узнать, включено ли предприятие в план проверок, можно по ИНН в сервисе «Поиск проверок».
Узнать категорию риска или класс опасности можно по ИНН в 
Едином реестре видов контроля.
Внеплановые проверки бизнеса будут проходить в обычном порядке.

Чем регламентируется: Постановление Правительства РФ от 01.10.2022 № 1743

Меньше путаницы в сроках платежей и налоговой отчетности
С 1 января 2023 года устанавливаются:

·         единый срок сдачи налоговых деклараций и другой отчетности в налоговую инспекцию – до 25-го числа месяца;

·         единый срок уплаты налогов и страховых взносов – до 28-го числа месяца. 

Сервис Календарь предпринимателя напомнит о датах уплаты налогов и сдачи отчетности. Пока настройка возможна по трем фильтрам:

·         организационно-правовая форма

·         система налогообложения

·         наличие работников

В 2023 году появятся настройки по остальным: акцизы, импорт, сборы, водный налог и другие

Единый налоговый платеж (ЕНП)
С нового года упрощается порядок перечисления в бюджет налогов, взносов и сборов. Они будут списываться со специального счета автоматически.
Отдельно уплачиваются только взносы на травматизм, НДФЛ за иностранцев, утилизационный сбор и госпошлина, по которой суд не выдал исполнительный документ.
Что изменится:
-    меньше платежек;
-    ниже риск ошибочных платежей (по сумме/реквизитам);
-    ниже риск штрафа и отказа в поддержке из-за недоимки;
-    спецсчет может пополнить любое лицо (например, учредитель ООО / партнер).
Сформировать платежку для ЕНП очень просто - нужно указать только сумму в личном кабинете налогоплательщика или в бухгалтерской системе.
Чем регламентируется: статьи 11, 45 и 58 НК в редакции закона от 14.07.2022 № 263-ФЗ

Как платить ЕНП
1. перечислить деньги для уплаты всех платежей одной платежкой на 
единый налоговый счет в Федеральном казначействе (открыт для каждого налогоплательщика);
2. направить 
уведомления в инспекцию:

·         по НДФЛ за работников – до 5-го числа следующего месяца после выплаты зарплаты;

·         о рассчитанных суммах других налогов, сборов, авансовых платежей и взносов – до 25-го числа месяца уплаты.


Не нужны уведомления, когда до уплаты сдается декларация/расчет (например, по налогу на прибыль), а также по имущественным налогам ИП.
Уведомления нужны по всем платежам по УСН, НДФЛ, ЕСХН, имущественным налогам организаций и большинству платежей по страховым взносам за работников. При необходимости можно пользоваться таблицей со сроками направления уведомлений.

В 2023 году можно платить по-старому, т.е. платежными поручениями без уведомлений до тех пор, пока не направите первое уведомление.
Чем регламентируется:Пункты 12 – 14 статьи 4 закона от 14.07.2022 № 263-ФЗ.

Тарифы страховых взносов за работников МСП
С 1 января вводится единый тариф на пенсионное и медицинское страхование, страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом 
льготный тариф для МСП сохранен.

Взносы за работников малых и средних предприятий надо рассчитывать так:
30% с выплат в пределах МРОТ (новый размер 16 242 рубля)
+15% с выплат, свыше МРОТ
Если в течение 2023 года сумма взносов превысит сумму 1,917 млн рублей, тариф в пределах МРОТ снизится до 15,1%.
Взносы на травматизм рассчитываются по-старому.
Чем регламентируется: закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ, постановление Правительства от 25.11.2022 № 2143

Единая отчетность по работникам
Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединены в Социальный фонд России. Теперь в его адрес нужно направлять единый ежемесячный отчет по работникам «
Персонифицированные сведения о физических лицах». При этом отменяются пять старых форм отчетности: СЗВ-М, СЗВ-ТД, ДСВ-3, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС.
Последний раз сдать формы 4 - ФСС и СЗВ-М надо до 16.01.2023, СЗВ-СТАЖ – до 01.03.2023.
Чем регламентируется: Закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ, приказ ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@.

Страховые взносы с выплат по гражданским договорам
Теперь с выплат исполнителям по гражданским договорам (ГПХ) (оказания услуг, выполнения работ и договорам с авторами результатов интеллектуальной деятельности – кроме самозанятых) заказчику нужно уплачивать взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством как за работников по трудовому договору (раньше только на пенсионное и медицинское страхование).
Чем регламентируется: закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ

Подрос предельный объем доходов для применения УСН
В 2023 году он составит 251,4 млн рублей. В 2022 году УСН можно было применять, если доходы не превышают 219,2 млн рублей.
Чем регламентируется: 
приказ Минэкономразвития России от 19.10.2022 № 573

Имущественная поддержка МСП
С 1 марта 2023 года вступит в силу 
закон, устанавливающий возможность выкупа движимого государственного и муниципального имущества, арендуемого субъектами МСП: грузовиков, строительной и сельхоз – техники и др. (сейчас выкуп предусмотрен только для недвижимости).

Увеличение МРОТ
С 1 января МРОТ увеличится до 16 242 руб. в месяц. Этот показатель применяется работодателями при установлении зарплат, отпускных, командировочных и больничных, а также при расчете страховых взносов.
Чем регламентируется: Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Обязательное досудебное обжалование решений, действий и бездействия в отношении контрольных (надзорных) органов
С 1 января 2023 года действует обязательное досудебное обжалование решений, действий и бездействия в отношении контрольно- надзорных органов и их должностных лиц.
Раньше он применялся в пилотном режиме только в отношении отдельных видов контроля, включенных в Перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 28.04.2021 № 663.
Чем регламентируется: часть 3 статьи 98 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ

Сокращается отчетность по налогу на имущество организаций
С 2023 года российские организации не должны подавать декларации по налогу на имущество в части недвижимости, налоговая база по которым определяется как их кадастровая стоимость.
Налоговая служба сама рассчитает сумму налога и направит ее налогоплательщику в личный кабинет, по ТКС или почтой.
Чем регламентируется: подпункт «б» пункта 83 статьи 2, части 5 и 17 статьи 10 Федерального закона от 02.07.2021 № 305-ФЗ

Меры поддержки

Корпорация МСП сможет увеличить объем кредитования бизнеса под свои поручительства примерно до 740 млрд рублей в результате реализации дорожной карты Банка России по присвоению Корпорации статуса PSE. Об этом заявил генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич. Таким образом, по его словам, объем кредитов для малых и средних предприятий вырастет вдвое.


«Реализация дорожной карты Банка России поможет наконец создать проектное финансирование для промышленного и высокотехнологичного сектора. Присвоение Корпорации МСП статуса PSE позволит мотивировать банки активнее выдавать кредиты за счет высвобождения дополнительного капитала. При том же капитале банковский сектор сможет почти в два раза увеличить объем кредитов под поручительство нашего института развития для малого и среднего бизнеса. А это не просто рыночные кредиты. Наше поручительство дает возможность снижать на 1-2% ставки, каждый 4-й кредит под поручительство получил бизнес, которому ранее было недоступно кредитование», – сообщил 
Александр Исаевич.

Он отметил, что сейчас под поручительство Корпорации МСП выдается каждый девятый кредит в самом востребованном сегменте до 50 млн рублей. На него приходится 90% займов. Эта доля, подчеркнул Александр Исаевич, также увеличится. Кроме того, по его словам, отнесение гарантий РГО к первой категории качества позволит увеличить интерес банков и, соответственно, увеличит охват кредитования для малого бизнеса.

За 9 месяцев 2022 года малый и средний бизнес получил 315,4 млрд рублей благодаря использованию гарантий и поручительств Корпорации МСП. Эти средства привлекли более 26 тыс. предпринимателей. По сравнению с аналогичными показателями прошлого года сумма выросла вдвое, а количество поддержанных предприятий — в 8,5 раз.

Основной объем кредитов пришелся на обрабатывающие производства (26%), предприятия, обеспечивающие работу городской экономики (20%), сельское хозяйство (6,7%) и транспортировку и хранение (6,3%).

Напомним, Банк России 12 января опубликовал дорожную карту о поддержке малого и среднего бизнеса на горизонте 2023-2024 годов. Запланированные меры в первую очередь направлены на повышение доступности кредитов для представителей малого и среднего предпринимательства. Среди запланированных мер – сокращение издержек при кредитовании, применение пониженных коэффициентов риска по активам, которые обеспечены поручительствами Корпорации МСП, оптимизация процесса оценки кредитного риска. Это будет дополнительно мотивировать банки к работе с некрупным бизнесом.

Меры поддержки бизнеса

Гранты до 500 тысяч рублей, а для регионов Арктической зоны до 1 млн рублей, социальные предприниматели могут направить на широкий спектр целей – от аренды и ремонта помещений до уплаты лизинговых платежей.

«В 2022 году гранты получили и развивают свои добрые, нацеленные на решение социальных проблем проекты свыше 2,2 тысяч предприятий. В 2023 году государственная грантовая поддержка будет сохранена. Дополнительно расширяется круг получателей – теперь статус социального предприятия и всю доступную в связи с этим поддержку могут получить и индивидуальные предприниматели с инвалидностью, не имеющие наёмных работников», – пояснила заместитель Министра экономического развития России Татьяна Илюшникова.

Среди субъектов-лидеров по числу выданных в 2022 году грантов — Московская, Ленинградская, Нижегородская, Волгоградская области, Республика Башкортостан, Приморский край. Власти регионов отмечают рост интереса предпринимателей к социальному бизнесу. «Если в 2020 году в регионе было зарегистрировано 193 социальных предпринимателя, то в 2022 году их число составило почти 400, увеличившись более чем в 2 раза. Активное развитие социального предпринимательства мы связываем, в том числе и с системно выстроенной работой по разработке и предоставлению государственных мер поддержки. В 2022 году 147 социальных предприятий получили гранты на сумму 71,4 млн рублей. Большая часть получателей поддержки занята в сфере образования, здравоохранения и социальных услуг», – прокомментировал министр предпринимательства и туризма Республики Башкортостан Рустем Афзалов.

Перечень целей, на которые социальные предприниматели могут расходовать грант, широк и учитывает специфику бизнеса — аренда и ремонт помещения, приобретение оргтехники и оборудования, покупка сырья, ПО, комплектующих для медтехники или протезно-ортопедических изделий, лизинговые платежи, оплата коммунальных услуг, переоборудование транспортных средств для перевозки маломобильных групп населения, в том числе инвалидов, и многое другое.

Так, предприниматель Елена Башинская из Приморского края на средства гранта закупила для своего клуба инновационных технологий и робототехники оборудование для занятий с детьми — ноутбуки, принтеры, а также станок с ЧПУ, на котором подростки учатся создавать сувенирную продукцию. Предприниматель отметила простоту получения гранта благодаря полученным консультациям и обучению в региональном акселераторе социальных предпринимателей. «Социальный бизнес Приморья динамично развивается и входит в пятерку лучших во Всероссийском рейтинге. Это удается благодаря совместной работе с Центром инноваций социальной сферы и разработанным мерам финансовой и имущественной поддержки, проведению значимых тематических, обучающих мероприятий и бесплатных услуг по брендированию и продвижению предприятий. В 2023 году мы планируем перевести меры финансовой поддержки в цифровой формат, что позволит в том числе и социальным предпринимателям упростить процесс получения поддержки», — прокомментировал заместитель Председателя Правительства Приморского края Николай Стецко.


Получить информацию о доступных мерах поддержки, помощь в оформлении статуса социального предпринимателя можно в Центре «Мой бизнес» своего региона. Выбрать и получить меры поддержки также можно в личном кабинете на цифровой платформе МСП.рф, которую Минэкономразвития создает вместе с Корпорацией «МСП». Грантовая поддержка социальных предприятий осуществляется в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство», который курирует Первый вице-премьер Андрей Белоусов.

Как достичь целевых показателей и двигаться вперед

Узким местом или «бутылочным горлышком в бизнесе называют уязвимости, которые мешают предприятию достичь целевых показателей и двигаться вперед. Сложность в том, что эта проблема сама по себе не устранится, а скорее, наоборот, будет нарастать, как снежный ком.

Еще один минус: без устранения узкого горлышка все усилия по повышению эффективности будут тщетны. Все просто: производительность всей команды ограничена результатом самого слабого звена. Поэтому чем раньше предприниматель заметит наличие проблемы и приступит к его устранению – тем меньший вред он успеет нанести.

Уязвимости могут быть разными:

«Болезни роста». Предприятие расширилось, а бизнес-процессы остались те же, процессы не оцифрованы. Во время масштабирования предприниматель мог упустить какие-то моменты, которые в маленькой компании контролировались в ручном режиме. Самое простое – перевести докумнетооборот в электронный вид. Начать можно с малого – начать пользоваться шаблонами типовых документов. Только одно это ускорит многие процессы.

«Кадры решают все». Справедливое утверждение, которое не стоит возводить в абсолют. Всегда в компании должна быть альтернатива ключевым сотрудникам. Это нужно, чтобы их отпуск или больничные не ставили на паузу бизнес-процессы. Кстати, в случае с недобросовестным сотрудником наличие такой незаменимый специалист может заняться и шантажом увольнением, чтобы, например, получить повышение зарплаты.

Конфликт. Он может возникать не только между людьми, командами, но и между программными компонентами. Простой пример – несовместимость CRM-системы с бухгалтерскими или складскими программами. Это может существенно тормозить процесс, не хуже, чем «битва» между людьми.

Рутина. На нее уходят ресурсы, время тратится на задачи, которые не приносят прибыли: составление отчетов, сбор пакета документов. В некоторых компаниях встречается бюрократия, из-за которой приходится куча рабочих часов уходит на процедуры согласований. В итоге все как бы работают, но процесс не идет.

Первая и главная задача руководителя – найти узкое место (или несколько мест), которое тормозит процессы. Для этого можно применить мозговой штурм, посмотреть основные метрики на предмет проседания.

Второе. Оперативно увеличить пропускную способность узкого места. Например, выяснилось, что отдел продаж не успевает обрабатывать заявки. Здесь можно освободить сотрудников от других задач, чтобы они могли сосредоточиться на нужной работе.

Третье. Сфокусироваться на решении конкретной проблемы. Направить на это все имеющиеся ресурсы. Внимание руководителя должно быть сосредоточено на узком месте и поиске решений для его устранения. Все остальные, несрочные задачи должны отойти на второй план.

Четвертое. Снять ограничения. Возможно, нанять дополнительный штат работников, взять другого сотрудника, поменять подрядчика. В общем, цель должна быть одна – устранение узкого места всеми доступными способами.

Пятое. Повторение цикла. Процесс совершенствования бизнеса должен идти непрерывно. Сразу после устранения одного слабого звена необходимо приступать к поиску остальных. Отдых – это не про борьбу с узкими местами.